2019 kokkuvõte

Aasta lõpuni on mõned päevad veel aga kokkuvõte juba valmis. No loodame, et viimastele päevadele mingeid rabavaid uudiseid ei teki. Võin etteruttavalt öelda, et tegu on läbi ajaloo vaieldamatult mu edukaima finantsaastaga, kõigest lähemalt järgnevalt.

2019 eesmärkidest ja nende täitmisest:

Kõigepealt pilk aasta tagasi kirja pandud eesmärkidele ja lubadustele:

  1. Varad > kohustused – tehtud, kuhjaga. Aasta jooksul on portfell kasvanud kiiresti ja ületab kõrge kaarega võetud kinnisvaralaenu. Tagantjärgi võib öelda, et olin selle eesmärgi seadmisel väga tagasihoidlik.
  2. Välismaakleri konto – ei ole tehtud. Parkisin oma ettevõtte väärtpaberikonto LHV’sse ja kavatsen ka edaspidi seal olla. Miks, küsite? Lähiaastatel võib juhtuda, et plaanin kinnisvara soetada ja ilus portfell samas pangas aitab kindlasti laenukõlbuliku(ma)ks saada (väikeettevõtja mured usaldusväärsuse tõestamisega).
  3. Õpiku avaldamine – tehtud, samas projekti võib läbikukkunuks lugeda.
  4. Atesteerimine – tehtud, täiega! Olen nüüd oma valdkonnas riiklikult tunnustatud spetsialist ja on juba ka näha, et see aitab paremaid lepinguid koju tuua. Rahvusvaheline sertifitseerimine on tegemata, see seisab hetkel küll sertifitsieerija töökorralduse korralduslike küsimuste taga. Loodetavasti 2020 keskpaigaks tehtud.
  5. Tähelepanu perele – no seda peab pere ütlema, kas tähelepanu oli piisav 🙂

2019 fakkapid

2019 aastat jääb meenutama kaks läbikukkumist:

  1. Õpiku kirjutamise ja turunduse projekti võib lugeda haledaks ebaõnnestumiseks. Kes mu blogi pikemalt lugenud, teab, et suvel olin usinalt ametis õppematerjali loomisega, mida mu koostööpartner, suur Eesti meediaettevõte, turustama pidi. Plaan nende poolt oli paljulubav – ajalehed-ajakirjad, sotsiaalmeedia, raadio, sisuturunduslikud uudised jm. Ühesõnaga, täisspekter kommunikatsioonikanaleid, nii oma ettevõtte halduses olevaid kui sisse ostetuid. Praktikaks kujunes nende “turundusplaaniks” 200€ jagu reklaami Facebookis ja 2 e-mailiga saadetud uudiskirja. Õpiku müük seni kokku ca 600€. Ootasin ~10x suuremat läbimüüki ja selles valguses tugev ebaõnnestumine. Tegin neile just ka tähelepaneku nõrga müügitöö osas, uuel nädalal pidid maha istuma ja arutama. Igal juhul on näha, et jutt oli tegudest suurem ja projekt pettumust valmistav.
  2. REIT fondide ostud sattusid täpselt enne suuri kukkumisi. TCO -20%, DLR -10%, EQIX jõudis just ringiga nulli tagasi.

2019 edulood

Kõige suurem edulugu sai oma alguse umbes 2 aastat tagasi. 2018 veebruaris käisin töövestlusel ja sain eitava vastuse. Nördinult lubasin endale, et võtan tõsiselt käsile oma hobiprojekti – konsultatsioonid ja koolitused. 2019 aasta lõpuks on see valdkond kasvanud mühinal ja hetkel moodustab vaieldamatult kõige suurema osa minu sissetulekutest. Loomulikult tuleb kasuks ka suvel peetud läbirääkimised, mis tõstsid päevatasu suurima koostööpartneriga märkimisväärselt ja kokkuvõttes on tegu meeldivalt kõrgelt tasustatud tegevusega, mida ma 110% naudin.

Kasvanud päevatasu on pannud mind oma aega kõrgemalt hindama ka teiste klientidega kokkulepete tegemisel ja rohkem kui 100% hinnatõus on toimunud ka seal. Kui aasta alguses sai minu konsultatsioone 400-500€/päev, siis praegu on selleks 850-1200€ ja 2020 veebruari lõpuni ei ole praktiliselt ühtegi vaba päeva pakkuda. Täiesti uskumatu areng.

Netoväärtus 2019 alguses -12 tuhat ja plaan oli aasta jooksul number positiivseks saada. Aasta hiljem olen netoväärtust kergitanud keskmiselt 3700€/kuus ja maandun positiivsel numbril 33.200€. (investeeringud – laenud). Siin on nii vähenenud laenukohustus kui ka investeeringutesse paigutatud summad, kokku olen aasta jooksul kasvatanud portfelli 38k -> 80k. Excel näitab (kuupäeva osas veidi etteruttavalt) sellist graafikut:

Põhimõtteliselt, kui kõik investeeringud rahaks teeks ja laenu ära maksaks, jääks paari aasta elamisraha ka veel kätte. Poleks elu sees uskunud sellist kasvu ja püsivalt kõrget sissetulekut. Raamatupidamine näitab, et aasta jooksul olen teinud ~70k müügitulu, millest 40k investeerinud ja seega ümardatult võin aasta keskmiseks säästuprotsendiks lugeda vähemalt 57%.

Tagantjärgi võin ainult õnne tänada, et 2a. tagasi seda töökohta ei saanud, tol hetkel küsitud netopalgaga 2500€/kuu oleks sissetulekud praegu kordades väiksemad olnud.

2020 ootused on kõrged, aga neist uuel aastal lähemalt. Seniks häid pühi, kallid lugejad!

Suured sammud ettevõtluses (nov.19)

Põnev kraam on selle postituse teises pooles aga kõigepealt novembri kokkuvõte, see saab olema surmigav. Tegevusaruanne on järgnev:

Ostud:

  1. ZPRA 50@44.35 = 2217€ (Pan Asia Dividend Aristocrats UCITS ETF)
  2. DLR 10@116.56 =1165$ (Digital Realty Trust Inc, serverimajutuse REIT)

Passiivsed tulud kokku 531€:

  1. REIT 27€
  2. Mintos 54€
  3. Estateguru 240€
  4. Crowdestate 30€
  5. Raamatu müügitasud 180€

Portfelli pahad poisid:

  • Crowestates H.M. Seafood ja Baltic Foresti all oleva 580€ võib suures osas kadunuks kirjutada.
  • Bondora endiselt kogu täiega üks naljanumber. “Portfelli väärtus” kaotab iga kuu ca 50€ mahakirjutatud laenude tõttu ja paari aastaga nii ta nullis ongi. Põleb ca 1000€ kandis ja iga paari kuu tagant saab 10-20€ kaupa midagi välja kanda.
  • REIT fondid said ostetud hetk enne kukkumisi, TCO -13% hetkel ja DLR oli ka -12% kandis enne teist ostu.

Mõned värvilised pildid:

Portfelli koguväärtus 01.12.19
Investeeringute jaotus ja eesmärk

Eesmärk aasta lõpuks portfelliga 80k piir kätte saada tundub realistlik, hetkel on puudu veel umbes 3.5k ja enne aasta lõppu peaks laekuma vähemalt 2x rohkem arveid. No tegelikult oleks vist saanud selle piiri kätte ka juba tänaseks aga tegin hulga väljaminekuid ettevõtlusega seoses, sellest ka järgnevalt:

Suured sammud ettevõtluses

Mõned postitused tagasi otsisin võimalust omandada osalus töötavas ettevõttes. Pakkumisi oli mitmeid, küll aga ei sobinud üksi ettevõtte profiil minu ettekujutusega (ja võimalusega oma potentsiaali ettevõtte hüvanguks rakendada). Samal ajal tuli kalli teise poolega jutuks viisaastaku unistused ja üks meie väga kattuv osa oli asjalik, toimiv ettevõte.

Milleks oodata viis aastat?

Nädal hiljem istusime koosolekul suure jaekaupade tootjaga ja tutvustasime strateegiat nende müük kasvama panna. Olime teinud põhjaliku eeltöö, kohtumiselt lahkusime kokkuleppega teha detsembris pilootprojekt ja edu korral kogu tooteporfell enda haldusesse võtta. Wohooo! Elevust kui palju ja mis kõige tähtsam, välja käidud lubadused on meile igati jõukohased!

Kaks nädalat hiljem oli meie praegune lao- ja kontoripind läbinud totaalse muutumise seinte, põrandate ja IKEA kiirmööbli näol. Ühesõnaga, koht klientide võõrustamiseks ja mis kõige olulisem – oma töötajatele mõnusaks pesaks.

Täpselt, töötajatele! Juba meie esimene suur leping on täiskohaga töö ja jõudsime ruttu äratundmisele, et kuigi meile meeldib kliente leida, ideid ja strateegiad genereerida, ei taha kumbki meist selle elluviimisega ennast püsivalt siduda. Selleks on meil vaja töötajat!

Esimene leping ei jää kindlasti viimaseks – kohtumine näitas, et suudame pakkuda oma partneritele väärtust ja korralik kodutöö toob lepingu ka koju. Iga kliendiga hakkab suurenema vajadus abikäte järele. Esimene kolleeg liitub meiega veebruaris ja kui suudame olla oma tegevuses edukad, siis 2020 lõpuks on meil plaanis kaks palgatöötajat.

Pikemat plaani ei ole, tundub, et teeme viisaastaku plaani järgmise aastaga ära. Mis edasi?